Krajši delovni čas zaradi starševstva za s.p.: pogoji in pravice

Pravica do dela s krajšim delovnim časom (ZSDP-1, 50. člen) velja tudi za starše, ki si sami plačujejo prispevke (torej tudi za samostojne podjetnike).

Pravica pripada med drugim:

• enemu od staršev, ki neguje in varuje otroka do 3. leta starosti,
• enemu od staršev z dvema ali več otroki – do 8. leta najmlajšega (novela je podaljšala trajanje),
• enemu od staršev otrok z zmerno ali težjo gibalno oviranostjo ali duševno motnjo – do dopolnjenega 18. leta.

Pogoji:

• krajši delovni čas mora biti vsaj 20 ur tedensko (polovični),
• pravico je treba uveljaviti na CSD največ 30 dni pred začetkom in najpozneje 30 dni, po začetku dela s krajšim delovnim časom.

Za samostojno podjetnico to v praksi pomeni:

• v zavarovanju se prijavi npr. na 20/40 ur,
• za teh 20 ur prispevke plačuje sama,
• preostale prispevke do polnega delovnega časa plačuje država (CSD).

Avtor: Danijela Uran, RRA Koroška d.o.o. – SPOT Svetovanje Koroška